為充分貫徹《質(zhì)量管理體系 要求GB/T 19001-2016》；《環(huán)境管理體系 要求及使用指南GB/T 24001-2016》；《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南GB/T 45001-2020》及《工程施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范GB/T 50430-2017》標準要求，加強公司內(nèi)審員隊伍建設，進一步做好管理體系內(nèi)部審核及管理評審工作。陜外經(jīng)貿(mào)集團泰烜建設公司7名內(nèi)審員于2022年3月20-22日參加北京中建協(xié)認證中心西安站組織的內(nèi)審員取證培訓。在培訓會上，三體系認證專家老師圍繞管理體系的核心理念、體系標準文件的重難點解讀以及實施內(nèi)審、管理評審、合規(guī)性評價工作的...
為認真落實陜外經(jīng)貿(mào)集團《關于認真做好過程項目清收專項工作的通知》要求，進一步加強清收清欠工作力度, 3月21日，陜外經(jīng)貿(mào)集團建設公司召開清收清欠工作推進會。會上，建設公司黨委副書記、總經(jīng)理杜立波強調(diào)，各級領導干部要充分認識到清欠工作是事關全局、事關長遠、事關企業(yè)自身發(fā)展、事關職工利益的大事、要事、急事，要增強做好清欠工作的緊迫感和自覺性，從思想上引起高度重視、在行動上具體落實，把清欠工作作為當前及今后的一項重要工作抓緊抓好，抓出成效，多措并舉做好清收清欠工作，助力企業(yè)釋放資金活力，為集團“二次創(chuàng)業(yè)”貢...
3月23日，陜外經(jīng)貿(mào)集團第三考核組一行赴天酬公司，對2022年度目標責任進行綜合考核。天酬公司領導班子成員、中層干部及部分職工代表參加會議。陜外經(jīng)貿(mào)集團黨委委員、副總經(jīng)理李英楠作考核動員講話，對2022年考核工作的重要性、考核標準等進行詳細說明，并提出三點要求：一是要高度重視，嚴肅對待；二是要堅持標準，確?？己速|(zhì)量；三是要嚴格落實考核程序和責任，客觀公正、實事求是、從嚴從實。李英楠在講話中強調(diào)：要凝心聚力實施二次創(chuàng)業(yè)，緊盯全年目標不放松、強化責任勇?lián)?、狠抓黨建促發(fā)展，以大破大立的氣魄、風雨無阻的決心，共同譜寫千...
3月22日，陜外經(jīng)貿(mào)集團第三考核組赴陜投服公司開展2022年度目標責任綜合考核，并召開考核會議。第三考核組組長、集團黨委委員、副總經(jīng)理李英楠作動員講話，就做好考核工作、確保完成2023年目標任務提出要求。一要提高站位和重視程度，深刻認識考核工作的重要性和嚴肅性，落實好考核各項任務。二要堅持問題導向和目標導向，以考核促提升，認真總結(jié)、查漏補缺，改進工作作風，提升整體工作質(zhì)量和水平。三要緊盯2023年度各項工作目標任務，圍繞集團“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略部署，做好陜投服主業(yè)，全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐。會上，陜投服黨支部...
3月22日，陜外經(jīng)貿(mào)集團世紀人才開發(fā)有限公司召開股權(quán)劃轉(zhuǎn)后新一屆董事會第一次會議和新一屆監(jiān)事會第一次會議，公司全體董事、監(jiān)事參加會議。會議由股東方陜外經(jīng)貿(mào)集團副總經(jīng)理、世紀人才公司黨總支書記艾斌主持。會議按照既定的流程，以記名投票的方式選舉艾斌為公司董事長，選舉姚亞鋒為監(jiān)事會主席。聘任李新海為公司總經(jīng)理，劉一鋒、劉瑞鋒為公司副總經(jīng)理；聘任劉瑜為公司財務負責人。艾斌指出，今年是“十四五”規(guī)劃關鍵之年，又恰逢集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”元年，各項改革發(fā)展任務進入了集中攻堅期。作為新一屆董事長，將進一步牢記初心...
3月22日下午，鄂爾多斯市委常委、副市長、市委人才工作領導小組副組長姜波率人才工作考察團一行蒞臨陜外經(jīng)貿(mào)集團易通人力公司交流座談。陜外經(jīng)貿(mào)集團副總經(jīng)理、易通人力公司黨委書記董事長艾斌對考察團的來訪表示熱烈歡迎，并參加考察交流會，交流會由公司研發(fā)中心主任陳小慶主持。會上，艾斌向考察團詳細介紹了易通人力公司的基本情況、行業(yè)發(fā)展趨勢以及公司未來規(guī)劃。姜波從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行業(yè)協(xié)同、人才工作創(chuàng)新多個角度介紹了鄂爾多斯市“雙招雙引”工作。隨后雙方與會人員圍繞人才工作助力高質(zhì)量發(fā)展深入研討交流，希望雙方能...
3月22日，陜外經(jīng)貿(mào)集團黨委副書記邵安玲一行對土地公司開展2022年度目標責任進行綜合考核。會議由集團黨委組織部、人力資源部部長王若輝主持，集團考核組相關人員、土地公司領導班子、中層干部、職工代表參加會議。會上，邵安玲作考核動員講話，要求一是要高度重視，嚴肅對待考核，強調(diào)目標責任考核對推動集團高質(zhì)量發(fā)展，加快二次創(chuàng)業(yè)步伐具有重要而特殊的意義；二是要堅持標準，確?？己速|(zhì)量，做到全面準確、真實客觀；三是要凝心聚力實施二次創(chuàng)業(yè)，要緊盯全年目標不放松、強化責任勇?lián)敗⒑葑h建促發(fā)展，共同譜寫千億外經(jīng)貿(mào)新的輝煌篇章。...
3月21日上午，陜外經(jīng)貿(mào)集團黨委委員、總會計師郭學鵬帶領集團第一考核組對易通人力公司2022年度目標責任綜合考核情況進行考核。動員會上，郭學鵬就2022年度考核工作的重要性，考核標準等進行詳細說明，并對考核工作提出三點要求：一是要高度重視認真準備，二是要堅持標準確?？己速|(zhì)量，三是要從嚴從實嚴守紀律，整體考核工作要做到客觀公正、實事求是、從嚴從實。郭學鵬在講話中強調(diào)，此次會議既是目標責任綜合考核的現(xiàn)場會，也是落實全年目標責任的部署會，2023年是實施二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略目標的強基之年，易通人力公司在年度工作中一要持續(xù)深化推...
3月20日上午，陜外經(jīng)貿(mào)集團陜投服公司根據(jù)集團轉(zhuǎn)發(fā)《省國資委關于認真學習宣傳貫徹〈質(zhì)量強國建設綱要〉》的通知要求，組織開展了《質(zhì)量強國建設綱要》專題學習會，將學習貫徹《綱要》活動走深走實。會上，全體職工認真學習了《綱要》內(nèi)容。會議指出，要深刻領會《綱要》核心要義，特別是與公司業(yè)務發(fā)展相關的內(nèi)容。通過專題學習、個人自學等方式，借助網(wǎng)站、工作群等渠道，開展全方位立體化宣傳，提升公司品牌建設、助力公司高質(zhì)量發(fā)展。今后，陜投服將切實推動《綱要》各項任務落地見效，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供力量支撐。陜投服
3月21日，陜外經(jīng)貿(mào)集團第二考核組一行到建設公司對2022年度目標責任進行綜合考核。陜外經(jīng)貿(mào)集團建設公司領導班子成員、中層干部、職工代表40余人參加會議。會上，陜外經(jīng)貿(mào)集團黨委副書記邵安玲作考核動員講話，強調(diào)目標責任考核是貫穿集團上下的一項重要工作，是推進所屬企業(yè)和集團公司實現(xiàn)年度目標的重要措施，陜外經(jīng)貿(mào)集團建設公司要統(tǒng)一思想，充分認識考核的重要性和必要性，準確把握考核標準，嚴格落實考核程序，抓好考核結(jié)果運用，把考核作為全面提高綜合素質(zhì)與業(yè)務能力的一次練兵，為“二次創(chuàng)業(yè)”凝聚奮進力量，以“勤快嚴實精細廉”的...
