2014年5月28日下午，深圳長安大酒店舉行火災撲救預警演練。 下午16時，酒店1705房突發(fā)火警，監(jiān)控中心值班保安員發(fā)現(xiàn)后，立刻用火警電話通知酒店前臺、客房部房務中心及保安部值班部長，酒店各樓層播報消防演習通知?？头糠諉T以及巡邏保安員迅速趕到起火點，利用滅火器展開初期滅火。 確認火災火情后，按規(guī)定迅速啟動酒店火災撲救預案：消防水泵自動啟動；工程部立即切斷相關樓層電源、迫降電梯到一樓；火警現(xiàn)場保安...
2014年5月14日，深圳市長安（集團）有限公司為全體員工舉行了一場生動的消防安全知識培訓。 培訓由公司保安部副經理王威為大家講解，培訓的主要內容有：容易引發(fā)火災的消防安全隱患；高樓發(fā)生火災自救；火情緊急情況處置；鑒別滅火器是否有效和正確的使用方法、防毒面具的使用方法；火災應急疏散常識等。王威還重點就公司即將要舉辦的消防演習預案進行了詳細的說明，明確了“安全生產、人人有責”、“人人都是消防員”的責任和義務。  ...
近期漢中市開展信用體系建設、完善企業(yè)信用檔案工作。集團所屬漢中市建筑工程總公司被授予“11315全國企業(yè)征信系統(tǒng)立信單位”。 (漢建總供稿）
2014年5月21日上午，漢中市建設工程質量安全執(zhí)法檢查組由市建規(guī)局黨委書記、局長楊清輝帶隊，率市中心質監(jiān)站相關領導及人員一行五人到漢建總進行質量、安全執(zhí)法大檢查。檢查組首先檢查了公司質量安全保證體系的建立情況；公司安全生產管理制度及安全管理機構的設置，目標責任書的考核；人員配備及人員培訓情況，公司《應急準備和響應管理辦法》等。經檢查組查閱資料并詢問，對公司目前質量安全管理現(xiàn)狀給予充分肯定，認為公司質量安全保證體系健全，有考核，有處罰，并對今后的質量安全管理提出了合理化建議...
3月31日下午，按照集團公司企業(yè)負責人目標責任考核辦法管理辦法的要求，集團公司目標責任考核組一行赴集團所屬陜西易通人力資源有限公司對2013年度經營、管理、黨建等方面內容進行現(xiàn)場考評。 集團考核領導小組組長、副總經理惠宏軍將考核的目的、意義及重要性，經營業(yè)績考核的內容以及領導班子成員民主測評程序做了介紹和要求。 易通公司董事長張少華作了報告，報告分七個方面分析總結了2013年的各項工作，并分析了2014年...
春節(jié)以來，陜西部分酒店不堪壓力，已經相續(xù)倒閉，集團所屬陜西省止園飯店作為會議型酒店更是形式嚴峻。 面對這一困難，飯店領導班子積極調整經營思路，創(chuàng)新營銷策略先后出臺八套營銷方案。其中餐飲營銷方案四套，《婚宴營銷方案》、《壽宴營銷方案》、《周末、節(jié)假日家宴營銷方案》、《員工就餐優(yōu)惠方案》；客房、會議室營銷方案四套，《洗浴房營銷方案》、《婚房營銷方案》、《會議室營銷方案》以及《員工住房優(yōu)惠方案》。《員工就餐優(yōu)惠方案》與《員工住房優(yōu)惠方案...
根據集團公司《關于開展2013年度目標責任考核的通知》要求，4月8日至10日，集團公司副總經理李鳳成、惠宏軍在集團有關部門負責人的陪同下，赴集團所屬漢建總公司開展2013年度目標責任考核工作。 4月9日下午，集團考核組一行在漢建總公司召開了2013年度目標責任考核大會，會議由李鳳成副總主持，漢建總公司領導班子成員、中層干部及部分職工代表參加。 會上，考核組組長惠宏軍副總首先介紹說明了此次目標責任考核的情況及目的要求；漢建總總經理丁...
4月3日下午,集團公司開展對所屬深圳市長安（集團）有限公司2013年度經營業(yè)績考核工作。集團副總經理李鳳成、副總經理惠宏軍及集團考核組成員一行參加考評大會。長安公司領導班子成員和部門負責人及職工代表參加了考評大會。 考核測評大會由集團副總經理李鳳成主持，集團考核領導小組組長、副總經理惠宏軍作動員講話?；菘偸紫群喴榻B了2013年度總公司的經營情況，闡明經營業(yè)績考核的目的、意義及重要性，經營業(yè)績考核的內容以及領導班子成員民主測評程序，對考核提出了具體...
4月3日，由深圳市文體旅游局一行3人組成的專家評審組赴我集團所屬深圳長安大酒店進行檢查驗收。 評審組專家在聽取了酒店總經理但楊帆關于評星工作的匯報后，對酒店客房、大堂、餐飲、洗浴等經營場所和后勤保障設備設施進行了認真的復審檢查。評審組專家認為，酒店的管理、服務和現(xiàn)有硬件設備設施等符合三星級旅游飯店標準，復審順利通過。  ...
3月25日下午，集團目標責任小組一行五人赴集團所屬陜西省止園飯店開展對飯店領導班子目標責任完成情況的考核工作。 會上，集團副總經理、考核組組長惠宏軍介紹了集團近幾年來的經營情況并且對本次考核的目的、意義極重要性做了重要講話。充分肯定了2013年飯店經營工作所取得的成績。提出要結合這次考核搞好飯店今年的經營工作。指明了飯店未來發(fā)展的方向，增強了飯店員工解決困難的決心。 飯店劉浩川總經理代表班子成員做了述職報告。報告全面總結了2013年的各項...
