8月5日下午，易通人力首次舉辦“易通時(shí)空”大講堂--“靈活用工那些事”高端講座。由行業(yè)知名人力資源管理專家擔(dān)任主講，公司管理層、客戶代表及部分本部員工現(xiàn)場聆聽，地市分公司通過遠(yuǎn)程視頻參加?；顒?dòng)由副總經(jīng)理?xiàng)畲渲鞒?。劉總要求人力資源部要做好充分調(diào)研，做好頂層設(shè)計(jì)，按公司實(shí)際和員工需求，做好規(guī)劃。精心組織、精心實(shí)施，以生動(dòng)活潑、喜聞樂見的方式辦出精品、辦出實(shí)效。管理層和各部門分公司要高度重視，鼓勵(lì)員工積極參與，多提意見、多提需求，集思廣益、凝聚共識，讓“易通時(shí)空”落地生根，讓大家持續(xù)受益、獲取知識，提高技...
8月8日，應(yīng)芬蘭科沃拉市創(chuàng)新署邀請，陜海投公司總經(jīng)理劉軍和國際事業(yè)部部長馮曉旭一行前往芬蘭科沃拉市政廳與科沃拉市創(chuàng)新署進(jìn)行業(yè)務(wù)交流，并簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議?？莆掷懈笔虚L圖卡·弗爾塞熱情接待了劉軍總經(jīng)理和馮曉旭部長，并對陜海投一行的遠(yuǎn)道而來表示熱烈歡迎。他在講話中表示，自2017年11月，西安市和科沃拉市通過“中歐班列”緊密的聯(lián)系在一起，并于去年秋天簽署了建立友好城市的諒解備忘錄。陜海投公司作為服務(wù)和實(shí)施陜西“走出去”倡議的重要力量，與科沃拉市創(chuàng)新署簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，是科沃拉市和陜西省在投資方面邁出的非常...
近日，由陜外經(jīng)貿(mào)建設(shè)公司承建的“高科BQ3-9-11地塊開發(fā)項(xiàng)目1#、5#樓”社區(qū)喜獲2019年第一批“省級文明工地”稱號，為集團(tuán)再添榮譽(yù)。高科BQ3-9-11地塊開發(fā)項(xiàng)目1#、5#樓建安工程，總建筑面積67670.56平方米，為33層剪力墻結(jié)構(gòu)住宅樓項(xiàng)目，工程造價(jià)18819.1548萬元。該項(xiàng)目在施工過程中嚴(yán)格按照集團(tuán)出臺的《標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》、《綠色施工管理手冊》、《文明工地管理手冊》進(jìn)行管理及施工，以安全文明施工為突破口，以工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)為基礎(chǔ)，以科技創(chuàng)新為重點(diǎn)，結(jié)合BIM技術(shù)，提前策劃、全程跟蹤，使得該項(xiàng)目在施工用水、用電、臨設(shè)布置、揚(yáng)塵治理...
2019年8月1日，深圳長安集團(tuán)在18樓會議室隆重召開品牌推廣動(dòng)員大會。公司副總經(jīng)理宋林作動(dòng)員講話。宋總首先宣讀了2019年月餅銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案、長安長興精裝米銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案，強(qiáng)調(diào)了品牌推廣的重要性和必要性。對全體干部員工提出下列要求：一是高度重視、統(tǒng)一思想。要站在長安集團(tuán)全局和品牌戰(zhàn)略發(fā)展的高度去認(rèn)識月餅和精裝米的銷售工作，解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識，打破固有的酒店人的傳統(tǒng)思維，加強(qiáng)公司貿(mào)易品牌的宣傳和營銷。二是深挖潛力、廣開渠道。要充分利用好多年來月餅銷售工作積累的經(jīng)驗(yàn)和人脈，多渠道多途徑營銷，加大情感營銷的力度...
為優(yōu)化公司管理體制，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，建設(shè)一支務(wù)實(shí)、高效、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展，8月5日下午，陜海投公司召開中層干部競聘演講會，公司黨委書記、董事長劉國強(qiáng)，總經(jīng)理劉軍，黨委委員、紀(jì)委書記韓雅萍，財(cái)務(wù)總監(jiān)唐麗娜以及公司全體職工參加了本次會議，會議由總經(jīng)理劉軍主持。此次開展競聘的崗位是國際事業(yè)部副部長和投融資部副部長兩個(gè)職位，競聘演講主要包括演講和問答兩個(gè)環(huán)節(jié)，競聘選手分別從自我介紹、勝任優(yōu)勢、工作業(yè)績、工作目標(biāo)、等方面進(jìn)行了激情昂揚(yáng)的演講，并認(rèn)真回答了考察組提出的問題?？疾旖M和全體職工根...
8月1日—8月3日，北京中建協(xié)認(rèn)證中心專家組對我公司 GB/T19001-2016質(zhì)量管理體系、GB/T24001-2016環(huán)境管理體系、 GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系GB/T50430-2017《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督審核。審核組人員通過資料審核、現(xiàn)場巡視、抽樣驗(yàn)證、座談交流等方式，對體系的策劃、運(yùn)行的有效性、適宜性進(jìn)行了評估。審核范圍覆蓋了公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系全部要素。審核組充分肯定了公司管理體系建立的成效，認(rèn)定體系運(yùn)作有效且持續(xù)改進(jìn)，對需改進(jìn)的管理工作提出了指導(dǎo)性建議...
2019年是公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年、產(chǎn)業(yè)布局的基礎(chǔ)之年，集團(tuán)公司確定我公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位為重點(diǎn)開展國內(nèi)外貿(mào)易、海外倉和供應(yīng)鏈等方面的業(yè)務(wù)，為落實(shí)這一戰(zhàn)略部署，完成集團(tuán)公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，保證相關(guān)業(yè)務(wù)能夠順利高效開展，財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門必須密切配合，2019年8月1日上午，由財(cái)務(wù)總監(jiān)唐麗娜主持召開了財(cái)務(wù)部和各業(yè)務(wù)部門交流對接會議。公司國際事業(yè)部、金融市場部、對外援助部、投融資部、對外聯(lián)絡(luò)部分別就上半年已開展的業(yè)務(wù)和資金使用情況做介紹，并結(jié)合下半年預(yù)計(jì)開展的業(yè)務(wù)，提出資金預(yù)計(jì)使用需求。財(cái)務(wù)部有關(guān)人員介紹公...
為充分發(fā)揮聯(lián)系廣大職工橋梁紐帶作用，近日，公司工會為廣大職工設(shè)置了職工愛心驛站，把對廣大職工的關(guān)愛落到實(shí)處，確保員工身心健康。愛心驛站主要準(zhǔn)備了常用的應(yīng)急藥品以及針線盒，藥品包括電子血壓計(jì)、血糖儀、醫(yī)用創(chuàng)可貼、醫(yī)用棉簽、風(fēng)油精、溫度計(jì)、防暑藥品等十余種。公司工會明確了日常保管人，定期更換添補(bǔ)藥品、針線，使用時(shí)在登記表上簽字，保障了愛心驛站的有序使用。愛心驛站設(shè)置以后得到了廣大職工的一致好評，大家紛紛表示，現(xiàn)在有了這個(gè)愛心驛站，遇到不舒服或者需要縫補(bǔ)衣褲時(shí)可以先領(lǐng)用相應(yīng)物品使用，方便了很多，切身感受到了...
2019年8月1日，深圳長安大酒店在18樓會議室召開第二十六屆優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量月總結(jié)表彰大會，對在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的8名服務(wù)標(biāo)兵和1個(gè)優(yōu)秀部門進(jìn)行了表彰。公司總經(jīng)理但楊帆作總結(jié)報(bào)告。但總首先對質(zhì)量月圓滿結(jié)束、服務(wù)標(biāo)兵及優(yōu)秀部門表示祝賀，概括總結(jié)了活動(dòng)成效。今年的質(zhì)量月緊緊圍繞“求新思變、提升品牌價(jià)值”主題，花大力氣、做足文章，活動(dòng)豐富多彩、有聲有色，亮點(diǎn)紛呈、成效顯著，提升了酒店品牌形象和企業(yè)的知名度、美譽(yù)度。最后，但總希望全體干部員工要牢記酒店人為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、確保顧客滿意的初心和使命，牢固樹立“每一天都...
為深入開展“第二個(gè)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月”活動(dòng)，以典型案件為鏡鑒，以案示警，以案說紀(jì)，促使黨員干部以案為戒，干凈做事。2019年7月31日下午，泰烜建設(shè)公司紀(jì)委組織公司及子公司班子成員、各黨支部黨員、公司機(jī)關(guān)工作人員集中觀看警示教育片：《蛻變的靈魂——榆林市市委原書記胡志強(qiáng)嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示錄》、《失控的自由人——蕭縣縣委原書記毋保良受賄案警示錄》。 《蛻變的靈魂》主要講述了榆林市委原書記胡志強(qiáng)，“四個(gè)意識”個(gè)個(gè)皆無，“六大紀(jì)律”項(xiàng)...
