8月22日下午，西安市工商聯(lián)合會(huì)副主席張春瑩、聯(lián)絡(luò)處副處長(zhǎng)倪氬亮、聯(lián)絡(luò)處主任科員趙銘來訪陜海投公司，陜海投公司總經(jīng)理劉軍、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部部長(zhǎng)黎璐、投資融資部張真與其進(jìn)行了座談。雙方就促進(jìn)西安市民營(yíng)企業(yè)“走出去”工作進(jìn)行了交流。張主席首先向陜海投公司詳細(xì)介紹了西安市工商聯(lián)合會(huì)的發(fā)展概況、業(yè)務(wù)板塊及現(xiàn)存問題。西安市工商聯(lián)合會(huì)是由西安各種不同經(jīng)濟(jì)成分的工商界學(xué)員，自愿共同組成非營(yíng)利性的社會(huì)組織，是搭建商會(huì)相互聯(lián)絡(luò)與服務(wù)的平臺(tái)。并指出現(xiàn)西安市民營(yíng)企業(yè)對(duì)“一帶一路”走出去的熱情很高，但多數(shù)企業(yè)仍...
8月22日，上海東浩蘭生國(guó)貿(mào)集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“東浩蘭生集團(tuán)”）副總裁張燕一行拜訪陜海投，陜海投公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉國(guó)強(qiáng)和總經(jīng)理劉軍與其進(jìn)行座談交流。齊商銀行西安分行作為我公司的合作伙伴，其營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理張繼權(quán)也一同出席此次會(huì)議。會(huì)上，張燕副總裁對(duì)東浩蘭生集團(tuán)的基本情況及發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了介紹。東浩蘭生集團(tuán)聚焦人力資源服務(wù)、會(huì)展賽事服務(wù)、國(guó)際貿(mào)易服務(wù)和置業(yè)四大核心板塊，聯(lián)合出資并負(fù)責(zé)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)了上海國(guó)家會(huì)展中心、上海世博展覽館及承辦了上海國(guó)際馬拉松賽事。張燕副總裁希望此次通過與陜海投公司的洽談，尋找雙...
為深入推進(jìn)公司紀(jì)委“第二個(gè)紀(jì)律教育宣傳月”活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)水平，增強(qiáng)紀(jì)檢干部的紀(jì)律意識(shí)和宗旨意識(shí)，結(jié)合公司黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，8月21日下午，在公司紀(jì)委書記張楠的帶領(lǐng)下，公司紀(jì)委委員、各支部紀(jì)檢委員7人前往陜西省檔案館開展主題黨日活動(dòng)，參觀“不忘初心、牢記使命”主題教育檔案文獻(xiàn)展。在檔案館講解人員的引領(lǐng)下，黨員干部們參觀了理論探索、理想信念、不懈奮斗、牢記宗旨、自身建設(shè)等五個(gè)展區(qū)。一件件珍貴的紅色檔案文獻(xiàn)，詳細(xì)記錄了中國(guó)共產(chǎn)黨探索馬克思主義道路的艱辛歷程和馬克思主義中國(guó)...
為慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年,營(yíng)造快樂和諧的企業(yè)文化氛圍。8月16日，由集團(tuán)工會(huì)組織的首屆“土地杯”職工棋類比賽在止園飯店拉開帷幕，建設(shè)公司工會(huì)積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，組織職工16人參加了比賽。本次比賽設(shè)傳統(tǒng)象棋、六角跳棋、經(jīng)典五子棋三個(gè)項(xiàng)目，比賽中大家以棋益智，樂在“棋”中，排兵布陣、你攻我防，充分發(fā)揚(yáng)了時(shí)代競(jìng)技精神，展示了追、趕、超、越的精神風(fēng)貌。經(jīng)過激烈的對(duì)決，最終，比賽角逐出了三個(gè)項(xiàng)目的前三名，建設(shè)公司喜獲五子棋一等獎(jiǎng)1名，跳棋和象棋項(xiàng)目二等獎(jiǎng)4名以及三等獎(jiǎng)3名的好成績(jī)。建設(shè)公司工會(huì)...
2019年7月7日至7月20日，中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心CQC專家審核組依據(jù)GB/T19001-2016質(zhì)量管理體系、GB/T24001-2016環(huán)境管理體系、ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系、GB/T50430-2017《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，對(duì)我公司組織架構(gòu)、管理職能、部門建立、各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程運(yùn)行中的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全綜合管理體系的符合性、充分性和有效性，進(jìn)行了全過程審核與指導(dǎo)。審核組還對(duì)體系涵蓋的各部門文件適宜性、現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范性、環(huán)境因素和危險(xiǎn)源識(shí)別與控制的有效性以及相關(guān)法律法規(guī)的符合性進(jìn)行了認(rèn)真的檢查與審...
驕陽似火，酷暑難當(dāng)。進(jìn)入8月以來，全國(guó)多地進(jìn)入了“燒烤模式”，高溫持續(xù)不減。天酬公司各項(xiàng)目正處于施工大干時(shí)期，高溫天氣的到來，給奮戰(zhàn)在施工一線的員工們帶來了不小的挑戰(zhàn)。為切實(shí)做好防暑降溫工作，保障施工一線職工的健康權(quán)益，根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)部署，8月7日至8日高溫假期間，天酬公司開展了“清涼一夏·關(guān)愛職工”慰問活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)先后到興平四季花園項(xiàng)目、西安C919工程2#、3#廠房項(xiàng)目、西咸新區(qū)灃涇大道項(xiàng)目、蒲城四季花城項(xiàng)目、蒲城煤化辦公樓項(xiàng)目進(jìn)行了安全、質(zhì)量檢查及慰問活動(dòng)，為奮戰(zhàn)在一線的廣大干部職工及勞務(wù)人員送去了...
8月13日，陜海投公司與上海亞域動(dòng)力工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“上海亞域公司”）、德國(guó)賽斯泰克測(cè)量與控制技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“賽斯泰克公司”）在德國(guó)普赫海姆市簽署合作備忘錄。陜海投公司總經(jīng)理劉軍、國(guó)際事業(yè)部部長(zhǎng)馮曉旭、上海亞域公司副總經(jīng)理陳曉南、賽斯泰克公司CEO奧利弗·貝茨、銷售總監(jiān)托馬斯·格雷布及總經(jīng)理助理簡(jiǎn)·倫伯格出席了此次會(huì)議。賽斯泰克公司CEO奧利弗·貝茨在介紹中說，賽斯泰克成立于1994年，是世界上著名的流量計(jì)制造公司之一，產(chǎn)品遍布世界各個(gè)角落。公司在10多個(gè)國(guó)家設(shè)有分公司，憑借全球性的銷售網(wǎng)絡(luò)，可...
為進(jìn)一步深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)，8月9日，陜西易通人力公司紀(jì)委組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)“十帶頭”承諾書，鼓舞和激勵(lì)黨員在任何地方、任何時(shí)候都要銘記黨員身份，牢記使命擔(dān)當(dāng)，牢固樹立正確的群眾觀，接受群眾監(jiān)督，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，時(shí)刻牢記一名共產(chǎn)黨員的使命和責(zé)任。此次政治承諾書的簽訂，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)，更進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，全體黨員紛紛表示，在下一步工作中要嚴(yán)格按照承諾書中的“十帶頭”內(nèi)容來要求、約束自己，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，不斷...
為維護(hù)一線員工的職業(yè)健康安全權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)職能，傳遞公司對(duì)一線員工的關(guān)愛。7月30日—8月9日，由公司工會(huì)組織黨工辦、人力資源部、質(zhì)量技術(shù)部、安全管理部等職能部門組成慰問組，向漢中片區(qū)在建項(xiàng)目部開展“夏季送清涼”慰問活動(dòng)。為奮戰(zhàn)在一線的員工送上藿香正氣水、西瓜等防暑降溫用品，在酷熱的夏日為一線員工帶來絲絲清涼。慰問組每到一處項(xiàng)目部，都會(huì)詳細(xì)詢問一線員工們，時(shí)值高溫極端天氣，防暑降溫措施落實(shí)情況。對(duì)他們不畏高溫、忠于職守、辛勤工作表示贊賞，并希望他們?cè)趫?jiān)守崗位的同時(shí)注意安全生產(chǎn)，保重身體，以更好的身...
為進(jìn)一步做好職工防暑降溫工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工的職業(yè)安全與健康權(quán)益。8月1日起，建設(shè)公司工會(huì)正式起動(dòng)2019年度“夏送清涼”活動(dòng)。由公司工會(huì)主席姚萌帶隊(duì)對(duì)盛唐大觀園、永和路派出所、紫薇花園洲、北城貢院、文姬和園等項(xiàng)目部進(jìn)行慰問，為在酷熱高溫下作業(yè)的一線職工送去降溫解暑慰問品，送上組織的關(guān)懷和問候?！跋乃颓鍥觥被顒?dòng)是公司企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，彰顯了公司的人文關(guān)懷和高度的社會(huì)責(zé)任感。慰問組同志深入施工現(xiàn)場(chǎng)，在慰問的同時(shí)對(duì)各項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)、防暑降溫、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、食品安全等進(jìn)行檢查督查...
