1月26日，陜外集團止園飯店召開2023年度部門負責人述職述廉暨考核評議會。止園飯店領導班子成員、中層以上管理人員及職工代表參加會議。

會上，各部門主要負責人進行現(xiàn)場述職，立足崗位職責，全面客觀的總結工作完成情況，用業(yè)績成效“說話”，用工作數(shù)據(jù)“答卷”，既“曬成績”又“擺問題”，既“找差距”又“明方向”，盤點2023年工作清單，謀劃2024年工作思路，以認真、誠懇的態(tài)度分析、評價了自己的工作。參會人員對中層管理人員開展了民主測評。

會議強調，一是要提高站位，在思想上有新認識。把此次述職評議作為反思提升的契機，總結經驗亮點，查找問題短板，提出整改措施。二是要真抓實干，在工作上有新作為。聚焦主責主業(yè)，主動適應新形勢、新任務、新要求，緊盯目標任務，細化工作舉措，狠抓工作落實。三是要提升效能，在作風上有新轉變。以“找差距、轉作風、提能力、優(yōu)服務”為目標，在提升能力本領、激勵擔當作為方面鉚足勁頭，努力為止園飯店發(fā)展做出更多貢獻。

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