1月12日，陜外集團(tuán)泰烜建設(shè)公司順利召開2023年度部門績效考核考評會議。公司總部全體人員、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和項目部代表參加會議。

述職人員依次根據(jù)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書從“目標(biāo)任務(wù)完成情況、存在問題與不足、2024年工作計劃”方面進(jìn)行匯報。參會人員進(jìn)行無記名打分。

會議強(qiáng)調(diào)，績效考核既是對一年工作的總結(jié)更是對未來工作的規(guī)劃和展望，考核過程中要注重發(fā)現(xiàn)各部門工作中的亮點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，為公司發(fā)展注入新動力。通過考核各部門尋找存在的差距不足，明確改進(jìn)的方向措施，為新一年制定更加科學(xué)合理的工作計劃，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

會議對述職情況進(jìn)行了分析點(diǎn)評，在肯定亮點(diǎn)成績的同時要求正確對待存在的差距不足。從八個方面對2024年工作做出展望，一是繼續(xù)發(fā)揮紅色引擎動力，以黨建引領(lǐng)，鞏固主題教育成果；二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)發(fā)力構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；三是加大市場外向度，加大創(chuàng)優(yōu)奪杯力度；四是子企業(yè)業(yè)務(wù)要整體融入集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)”大潮；五是注重人才梯隊建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流；六是加強(qiáng)績效考核正向引導(dǎo)；七是樹信心、強(qiáng)體魄；八是繼續(xù)把握德、能、勤、績、廉的內(nèi)涵，做好自己。

泰烜建設(shè)