為進一步加強干部隊伍建設，高效落實陜外集團關于“二次創(chuàng)業(yè)”與“三項制度”改革的部署要求，7月3日下午，陜外資公司組織召開企業(yè)干部競聘大會。大會由陜外資公司領導班子成員和相關部門負責人擔任評審組成員，公司紀委進行全程監(jiān)督。

競聘開始前，公司黨委書記、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理鄭際州作動員講話，他指出崗位競聘是公司人才梯隊建設、選拔優(yōu)秀人才的具體舉措，期望公司的優(yōu)秀員工能通過競聘脫穎而出，為公司發(fā)展注入新的活力。

競聘現(xiàn)場，參加9個競聘崗位的29名候選人按照抽簽順序，依次上臺，逐一闡述了競聘緣由、自身優(yōu)勢、工作業(yè)績以及對競聘崗位工作的規(guī)劃等。各位競聘候選人準備充分，在臺上儀態(tài)端莊、自信大方，表達了自己競聘的決心與信心，展現(xiàn)了良好的自身素養(yǎng)和敢于擔當、積極進取的優(yōu)秀品質。

下一步，公司將持續(xù)加大干部人才隊伍建設力度，進一步拓寬選人用人渠道，拓展干部成長成才通道，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為公司高質量發(fā)展提供堅強的干部人才支撐。

外資公司