為進(jìn)一步加強(qiáng)董事監(jiān)事溝通，充分發(fā)揮董事監(jiān)事在公司治理中的作用，10月13日下午，止園飯店召開(kāi)董事監(jiān)事懇談會(huì)。止園飯店董事、經(jīng)營(yíng)班子、監(jiān)事會(huì)主席參加會(huì)議。

止園飯店黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)呂軍匯報(bào)公司當(dāng)前經(jīng)營(yíng)有關(guān)情況，詳細(xì)介紹了公司未來(lái)發(fā)展計(jì)劃。與會(huì)人員圍繞今后工作開(kāi)展進(jìn)行了探討交流，大家結(jié)合各自實(shí)際，暢所欲言，就企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和“二次創(chuàng)業(yè)”等內(nèi)容進(jìn)行了深入探討，并提出有關(guān)意見(jiàn)建議。一是立足酒店主業(yè)，做好轉(zhuǎn)型發(fā)展。要落實(shí)服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié)，提升服務(wù)質(zhì)量，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；做好目標(biāo)群體定位，針對(duì)目標(biāo)群體開(kāi)展轉(zhuǎn)型發(fā)展，做專(zhuān)做精做強(qiáng)市場(chǎng)。二是搶抓發(fā)展機(jī)遇，奮起“二次創(chuàng)業(yè)”。要樹(shù)立正確市場(chǎng)導(dǎo)向，有效激發(fā)隊(duì)伍活力，完善薪酬分配體系，積極應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，持續(xù)釋放發(fā)展?jié)撃?。三是拓展業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，培育新動(dòng)能。依托酒店平臺(tái)，拓展現(xiàn)有業(yè)務(wù)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，不斷打造相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈新業(yè)務(wù)；在商貿(mào)物流上做文章、下功夫，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品、半加工產(chǎn)品；加強(qiáng)與集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的合作，深挖潛能，最大限度發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。四是加強(qiáng)品牌建設(shè)，充分發(fā)揮品牌優(yōu)勢(shì)。要大力宣傳“止園飯店”“紫韻情緣”品牌，在市場(chǎng)上打造符合企業(yè)文化和特色的品牌宣傳策劃，通過(guò)公眾號(hào)、抖音等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)，深層次鞏固提升會(huì)場(chǎng)、客房、宴會(huì)、婚宴的宣傳力度。五是精心開(kāi)展培訓(xùn)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才。要積極對(duì)接培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)“引進(jìn)來(lái)”和“走出去”，著力培養(yǎng)管理型人才；要深化校企合作，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才，不斷實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)、素質(zhì)提升和人才培養(yǎng)的良性互動(dòng)。

通過(guò)本次會(huì)議，進(jìn)一步總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，明確公司未來(lái)發(fā)展方向，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

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