為使新入職員工更好地適應工作環(huán)境、感悟長安文化、融入公司氛圍，8月11日下午，深圳長安集團在長安大廈3樓會議室組織開展了新員工入職培訓。

培訓會上，長安集團行政辦副主任張景杰對新員工的加入表示熱烈的歡迎，并著重從企業(yè)概況、企業(yè)文化、基本規(guī)章制度、服務禮儀及服務意識四個方面對新員工應知應會知識進行了全面系統(tǒng)的講解，加深了大家對公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、文化建設以及公司勞動紀律、規(guī)范流程等等的認知，為新員工后續(xù)開展工作打下良好的基礎。同時用“空杯心態(tài)”勉勵新員工懷著謙虛好學、敬畏工作的態(tài)度立足新起點、取得新突破、實現新成長。

隨后，長安集團保安部經理王威用實操和講授相結合的方式，講解了滅火器和防毒面具等消防器材的使用方法、常見安全隱患的處置、安全相關法律法規(guī)等內容，倡導新員工要遵守安全生產法、當好第一責任人，樹立良好的安全生產意識，履行安全防范義務，共同筑牢公司安全防線。

參訓員工紛紛表示，此次培訓系統(tǒng)全面、生動有趣，進一步提升了對公司和工作崗位的了解與認知，為自己能成為一名長安人感到由衷的驕傲和自豪，今后一定會勤勉敬業(yè)、奮發(fā)有為，努力做好本職工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻綿薄之力！

  （深圳長安  孫俊瀚）