7月18日上午，易通股份召開2022年上半年工作會，總結上半年的經營工作，分析當前面臨的形勢，部署和安排下半年的主要工作。公司領導班子成員、中層副職以上管理人員參加。會議由副總經理馬勇主持。

會議按照先業(yè)務后職能的順序，由各部門、分公司負責人圍繞目標任務完成情況、重點和專項工作開展情況、存在的問題和不足以及下半年的工作計劃和措施等進行匯報。易通總經理劉曉平做總結發(fā)言。

劉曉平指出，面對復雜多變的國內外形勢和新冠疫情的持續(xù)影響以及行業(yè)激烈的競爭和人工成本持續(xù)攀升的壓力，公司上下攻堅克難，主動擔當，經營業(yè)績穩(wěn)步增長、改革創(chuàng)新有序推進、內部管理顯著提升，經營發(fā)展安全穩(wěn)定，圓滿完成上半年各項目標任務。成績來之不易、值得充分肯定。

在分析經營數(shù)據(jù)以及當前國內外形勢、行業(yè)發(fā)展趨勢后，劉曉平要求公司上下必須居安思危、清醒認識公司當前和長遠發(fā)展存在的問題、不足和遇到的瓶頸，并就下半年的工作做了四項具體的安排。一是認清形勢，提高政治站位，強化執(zhí)行和擔當；二是把握機遇，主動作為，大力開拓市場穩(wěn)增長；三是完善制度流程，加快信息化建設，夯實基礎管理強內功；四是常態(tài)化排查風險，確保公司經營管理和改革創(chuàng)新安全穩(wěn)定。劉曉平希望公司上下堅守初心、堅定信心、堅定不移推動轉型升級、夯實基礎管理、補齊短板弱項、擴大經營規(guī)模、實現(xiàn)高質量發(fā)展，確保全面完成年度目標任務。開創(chuàng)新局面、實現(xiàn)新突破。

最后，易通公司董事長艾斌講話。他指出，本次工作會重在總結回顧、交流分享、分析研判、部署安排，有力的促進下半年公司各項經營工作的順利開展。就下半年工作他提出了五項具體要求：一是要認清國際、國內、行業(yè)以及自身所面臨的形勢；二是要堅持大項目帶動，全力開拓新市場、研發(fā)新產品；三是要加快信息化建設步伐，確保業(yè)務工作得到有效支撐；四是要持續(xù)全面深化改革，促經公司高質量發(fā)展；五是要堅定不移堅持黨的領導。他要求公司上下要堅定信念、強化意識、銳意進取、狠抓落實，確保年度各項經營管理指標圓滿完成，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

會議期間，按照公司績效考核安排，與會人員對公司中層副職以上管理人員進行了考核評分。

易通公司