2021年1月16日上午，天酬公司召開了2020年度一級(jí)目標(biāo)責(zé)任人考核會(huì)。會(huì)議由天酬公司黨支部書記、副總經(jīng)理汪虹主持，公司總經(jīng)理李滿星，一級(jí)目標(biāo)責(zé)任人、部分職工代表、黨員代表、團(tuán)員代表共計(jì)30余人參加了會(huì)議。

汪書記開宗明義：2020年實(shí)“鼠”不易，天酬人共克疫情，復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在改制轉(zhuǎn)折后恢復(fù)元?dú)?，?yīng)勢(shì)而為，勇于擔(dān)當(dāng)。在市場(chǎng)開拓、項(xiàng)目攻堅(jiān)、盤活資金、融資拓展、安全質(zhì)量管控、“三項(xiàng)制度”改革、三個(gè)體系建設(shè)、黨建企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面，實(shí)現(xiàn)了關(guān)鍵性突破和基礎(chǔ)性提升。公司經(jīng)營(yíng)效益保持穩(wěn)中有增，發(fā)展模式始終在適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，在過(guò)去一年的辛勞中，天酬人相互激勵(lì)，彼此感念。

會(huì)上，9位一級(jí)目標(biāo)責(zé)任人分別從2020年主要工作完成情況、存在的問(wèn)題、2021年工作計(jì)劃及目標(biāo)責(zé)任書對(duì)標(biāo)等方面進(jìn)行述職述廉，重點(diǎn)針對(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)陳述考核過(guò)程和自評(píng)得分，并從各自工作角度梳理問(wèn)題、擬定措施。汪書記對(duì)述職情況進(jìn)行了分析點(diǎn)評(píng)，總結(jié)亮點(diǎn)，指出短板和共性問(wèn)題，提出改進(jìn)意見，并代表公司黨政工團(tuán)對(duì)大家在過(guò)去的一年為企業(yè)發(fā)展履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為所付出的艱辛和努力表示感謝，激勵(lì)天酬人共勉共進(jìn)，再赴征程。

總經(jīng)理李滿星對(duì)9位一級(jí)目標(biāo)責(zé)任人2020年的工作進(jìn)行了充分的肯定，對(duì)各位目標(biāo)責(zé)任人和廣大職工一年來(lái)辛勤努力表示衷心的感謝。指出公司在管理改進(jìn)、人員培訓(xùn)、市場(chǎng)開發(fā)等方面存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)要求。針對(duì)集團(tuán)公司下達(dá)的任務(wù)，對(duì)2021年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)逐層分解落實(shí)進(jìn)行安排部署，要求按照序時(shí)計(jì)劃完成情況逐月考核。對(duì)春節(jié)前人員培訓(xùn)、資金回收和支付、疫情防控等工作進(jìn)行具體安排。著重對(duì)天酬公司后期發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行深刻分析，指出在“十四五”期間，要加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式。最后勉勵(lì)所有天酬人和天酬公司一起共克時(shí)艱，再創(chuàng)佳績(jī)！

匯報(bào)結(jié)束后開展了干部民主測(cè)評(píng)工作。

天酬公司