12月20日，止園飯店召開2019年度中層干部述職測評大會。會議由黨委副書記劉志均主持。公司領導、全體中層管理干部和職工代表共150人參加會議。

會上，19名中層干部依次就各自分管的工作，圍繞德、能、勤、績、廉五方面，對2019年崗位職責履行情況、目標任務完成情況、體會和不足，今后改進的思路和方向以及2020年工作計劃進行了述職。

公司黨委副書記、總經(jīng)理閆杰對各中層干部述職情況進行了點評，同時對各部門2020年的工作提出了幾點要求：一是提高政治站位、深化思想意識。全面提升知識能力，認真履行“一崗雙責”，筑牢思想防線，做好廉潔自律。二是加強服務意識、提升服務水平。加強員工內部培訓，強化服務理念，學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，全面提升賓客滿意度。三是明確責任分工、狠抓工作落實。進一步明確職責分工，強化責任擔當，各司其職，各負其責，加強協(xié)調配合，扎實有序推進各項工作。四是攻堅克難、開拓創(chuàng)新。各級管理干部要發(fā)揮職能，攻堅克難，解放思想，以身作則，開拓創(chuàng)新思路，突破謀求發(fā)展，開創(chuàng)公司各項工作的新局面。五是著力節(jié)能降耗、推進提質增效。全面落實節(jié)能措施，結合公司設備能耗情況，節(jié)約壓縮成本，爭取利潤最大化。

閆總強調，在新的一年里，全員要強化責任意識，牢記使命、不負期望、上下同心，共同推動公司經(jīng)營發(fā)展，努力完成全年工作任務。

各部門分管領導對所管中層干部2019年的工作進行了分析總結，在肯定取得的成績及工作亮點的同時，指出了不足，并對2020年的工作提出了建議和措施。

最后,與會人員認真填寫了《2019年中層干部民主測評表》。會議在紀委書記高磊的監(jiān)督下進行，確保了本次考核測評工作的公開透明、嚴謹規(guī)范。

止園飯店行政辦公室  王娜