為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委和公司《陜西海外投資發(fā)展有限公司干部員工談心談話制度》的具體要求。公司紀(jì)委于10月31日至11月17日組織開展了公司黨委書記與班子成員、班子成員與部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與部門員工之間的“多層次、一對一”談心談話活動。
       活動前期，公司紀(jì)委制作了《談心談話記錄表》，該表由談心談話目的、談心談話主要內(nèi)容、提出的建議、體會和整改措施等內(nèi)容構(gòu)成。10月31日起，公司黨委書記丁永忠同志以身作則分別與公司班子成員進(jìn)行談心談話，并做好了談心談話記錄。黨委書記與班子成員談話重點(diǎn)突出“一崗雙責(zé)”。黨委書記丁永忠同志深刻剖析了“一崗雙責(zé)”的重要性、內(nèi)涵、要求和如何提高落實(shí)“一崗雙責(zé)”的執(zhí)行能力等內(nèi)容，要求班子成員認(rèn)真分析原因，特別是主觀方面的原因，談作風(fēng)、談責(zé)任，查找差距，談方法、談落實(shí)。班子成員分別結(jié)合各自分管的工作，立足工作責(zé)任目標(biāo)和職能要求，提出了相關(guān)方面問題的整改措施。同時，公司班子成員與部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和部門員工也相繼開展了談心談話活動，本次活動共計(jì)進(jìn)行了18人次的“一對一”談心談話。
       本次談心談話活動的開展，增強(qiáng)了從公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員到部門員工履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，達(dá)到了溝通思想、交流心得、查擺問題、統(tǒng)一思想的作用。