2017年1月10日，深圳市長安（集團(tuán)）有限公司召開2016年度部門經(jīng)理述職述廉暨經(jīng)營分析會(huì)。
       長安集團(tuán)七名黨員干部作述職述廉報(bào)告，達(dá)到參會(huì)總?cè)藬?shù)的64%，進(jìn)一步促進(jìn)了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；部長以上管理人員和職工代表參加會(huì)議并對(duì)述職人員進(jìn)行考評(píng)，增強(qiáng)了職工代表的參與意識(shí)和責(zé)任感，有利于進(jìn)一步開展群眾監(jiān)督。
       會(huì)上，長安集團(tuán)總經(jīng)理但楊帆進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)。但總對(duì)長安集團(tuán)2016年經(jīng)營業(yè)績?cè)倥市赂叻灞硎究隙ê妥ＹR，對(duì)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和全體員工的辛勤付出表示感謝，并有針對(duì)性地提出了以下要求：一是部門經(jīng)理要不斷提高自身的會(huì)議發(fā)言水平，述職述廉PPT的形式和內(nèi)容均要多樣化；二是要嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)要求和規(guī)定，切實(shí)提高管理團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力；三是要深刻認(rèn)識(shí)及剖析自身存在的問題和不足，并提出整改措施和努力方向；四要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，要有大局意識(shí)和看齊意識(shí)，團(tuán)結(jié)一致，合作包容，擔(dān)當(dāng)有為，緊緊圍繞“美麗長安、和諧長安、幸福長安”建設(shè)，切實(shí)貫徹落實(shí)好各項(xiàng)工作，不斷地追趕超越，確保公司的經(jīng)營效益穩(wěn)健增長。

（深圳長安  張景杰）