2月16日上午,陜西易通人力公司在止園飯店召開(kāi)2013年總結(jié)表彰暨2014年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)，集團(tuán)公司總經(jīng)理趙彬、副總經(jīng)理惠宏軍及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人出席，易通人力公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司全體職工參加了此次會(huì)議，會(huì)議由公司總經(jīng)理艾斌主持。

會(huì)議對(duì)評(píng)選出的2013年“先進(jìn)個(gè)人”進(jìn)行了表彰并頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)，先進(jìn)個(gè)人代表分別作了發(fā)言。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張少華做了工作報(bào)告。報(bào)告全面回顧總結(jié)了2013年易通人力公司的工作情況，張少華董事長(zhǎng)在充分肯定工作成績(jī)的同時(shí)，對(duì)公司存在的困難和問(wèn)題進(jìn)行了反思。全面分析了2014年工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，明確2014年公司重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作，一是勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)型發(fā)展；二是勞務(wù)派遣新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)；三是派遣外業(yè)務(wù)的拓展；四是全面深化內(nèi)控體系建設(shè)；五是認(rèn)真開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

報(bào)告指出，將以多元化發(fā)展為戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展；有效利用老客戶(hù)平臺(tái)，通過(guò)專(zhuān)家參與指導(dǎo)，積極拓展、開(kāi)發(fā)派遣外業(yè)務(wù)，使新業(yè)務(wù)成果能夠復(fù)制，形成產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)多元化；在管理方面，以精細(xì)化管理為抓手，深化企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)，建章立制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化。

最后，集團(tuán)公司總經(jīng)理趙彬?qū)σ淄ü径麻L(zhǎng)張少華求真務(wù)實(shí)的匯報(bào)和2013年的經(jīng)營(yíng)工作給予了高度的贊譽(yù)和肯定，并對(duì)易通人力公司新的一年工作提出了四點(diǎn)要求：一是加大業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)快轉(zhuǎn)、大轉(zhuǎn)、多元化發(fā)展；二是加強(qiáng)組織管理，提高內(nèi)控管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化建設(shè)，早日完成企業(yè)上市目標(biāo)；三是以大改革為目標(biāo)，解放思想，勇于創(chuàng)新，全面完成2014年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；四是以反對(duì)形式主義和官僚主義為重點(diǎn)，認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

通過(guò)此次會(huì)議，明確了2014年工作重點(diǎn)和目標(biāo)，鼓舞了員工士氣，全體易通人將以更加飽滿(mǎn)的熱情、銳意進(jìn)取的態(tài)度、一流的服務(wù)意識(shí)、扎實(shí)有效的舉措，開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。

 

（易通公司供稿）